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书籍封面 "关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)"
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关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)

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关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话). (n.d.).
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引用“关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)”

  • APA(第7版)

    关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话). (n.d.).

  • 芝加哥(第17版,作者-日期)

    关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话). n.d.

  • MLA(第9版)

    关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话).

  • 哈佛

    关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话) (no date).

  • 牛津(乌梅奥)

    关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话). (n.d.).